2015版环境体系ISO14001:2015内审员培训

课程介绍：

  　ISO14001:2015最终版在2015年今年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年

新的环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中

的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。那么

　　高层次结构是怎样的? 管理体系模式有什么变化?

　　文件要求有哪些变化?如何满足新版标准要求?如何与其它体系相整合?

　　这次的标准修订增加了一些新要求，企业该如何应对?

　　过渡期间企业该做什么?如何通过认证?

　　本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认

为是面向未来25年的环境管理标准。赛学是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣

教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培

养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体

系内部审核员培训班。

 考试合格后颁发由国家认证认可委员会（CNCA）认可的内审员资格证书

ISO14000内审员目的： 
1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审
核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
  a）记忆能力：记得牢—熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
  b）理解能力：理解好—通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
  c）应用能力：会应用—通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
  d）应试能力：能通过—通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考

试，顺利取得培训合格证书。
2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

ISO14001培训对象：
  系统推动人员，环境安全工程师，企业中层管理人员及工程技术人员，包括品质，厂务，总务，设备

设施管理人员等。

ISO14001培训内容：

　　1、ISO14001背景及作用

　　2、ISO14001:2015环境管理体系标准要求

　　3、环境因素识别与评价

　　4、环境因素识别考虑的内容

　　5、环境因素评价

　　6、间接环境因素识别与评估

　　7、环境因素评分标准

　　8、ISO14001:2015环境管理体系审核

　　9、内审员要求：

　　　　内审员的作用与效益

　　　　内审员的选择及能力要求

　　　　内部审核阶段：

　　　　审核启动阶段的活动

　　　　现场审核的准备

　　　　现场审核技巧实施指导

　　　　编制、批准和分发审核报告及审核的结束

　　　　不符合缺失的跟踪验证及各要项

　　8、ISO14001检查表与纠正措施,管理评审,不符合报告、审核报告编写

　　9、环境保护法律法、规及其它要求(国家，地方)

　　10、案例研究与演练
培训费用:
ISO9001/14001:850元/人  
ISO9001:600元/人 
ISO14001:600元/人 
公司参加：双证班质量和环境） 850元/人     单证班（质量或环境） 600元/人

个人参加：双证班（质量和环境）  750元/人   单证班（质量或环境）  500元/人

交费方式：开课当天现金、转账、刷卡

以上费用包含：(含培训费、教材费、证书费、午餐等全部费用) 
开课时间：7月2-3日 每月循环开班，详细请来电索取，谢谢
主办单位：苏州华亚企业管理顾问公司
电话：0512-69133163  61265096  培训服务部
QQ：940764297  微信号：13771845942
参加方式：索取报名回执表-->填写报名回执表-->发出会务确认函-->转帐或现场付款

 

苏州华亚企业管理顾问有限公司，专注于制造企业管理培训与咨询服务，以丰富的培训资源及专业的服务流程管控，提供企业持续成长高品质的管理咨询服务。以整合培训产业价值体系为宗旨，以客户需求为导向，期许通过整合学习资源，为企业持续成长提供专业的管理咨询、培训服务平台。 我们的服务范围涵盖：企业经营管理系列；企业生产品质管控与改善系列；人力资源管理系列；营销客服；个人发展；等系列的公开课，内训。为企业提供专业化、高品质、系列性。

 

苏州华亚企业管理顾问有限公司，专注于制造企业管理培训与咨询服务，以丰富的培训资源及专业的服务流程管控，提供企业持续成长高品质的管理咨询服务。以整合培训产业价值体系为宗旨，以客户需求为导向，期许通过整合学习资源，为企业持续成长提供专业的管理咨询、培训服务平台。 我们的服务范围涵盖：企业经营管理系列；企业生产品质管控与改善系列；人力资源管理系列；营销客服；个人发展；等系列的公开课，内训。为企业提供专业化、高品质、系列性。

苏州华亚企业管理顾问有限公司公开课流程：咨询服务：

课前：苏州华亚培训为您提供专业的一对一咨询，挑选最合适的培训课程。

报名：

通过网站或邮件发布了解课程信息，联系我们索取报名表，并在开课前一周与您最终确认。

问卷：

针对关键知识点精心设计的调查问卷，帮助学员解决实际问题。

酒店预订：

详细交通路线与地图，数十家协议酒店贴心代订服务，最大程度经济与方便您的住宿与出行。

课中：课程体系：

苏州华亚200 多位中外专家团队设计适用于各行业、领域的科学培训体系，并结合最新的研究与咨询成果不断丰富、完善。

培训工具与方法：

华亚培训所关注的不仅仅是理论知识本身，我们的目标是实际操作运用。我们提供最为实用的专业工具与方法，可快

速应用于实践，改善工作表现。

教学方式：

4-16 人小班授课，充分激发与鼓励学员积极思考、参与互动，立足于改善每一位学员的行为方法，解答学员困惑。培训环境：

企顾司专用的固定培训场地，为您提供完备的教学设施、丰富可口的午餐茶点，全心打造不受干扰、温馨便利的培训环境。

课后：

证书：

培训结束后，您将获得相应的培训证书颁发。

评估与回访：

科学的现场评估+ 完备的课后回访记录, 如实反映出学员学习效果, 了解学员的行动计划与后期工作改善。

邮件问候与提醒：

华亚培训独创的问候邮件，将提供所有参加学员的联系方式和照片，方便学员日后交流和联系；定期的邮件提醒服务，让您随时掌握最新课程动态。

答疑与咨询：

课程结束后1 年内，华亚培训将为您免费提供讲师在线答疑与咨询服务，帮助您落实巩固培训成果，解答消除工作中的困惑。

苏州华亚内训解决方案流程：

1，客户根据根据需求提出设想

2，苏州华亚培训提交初步培训建议

3，苏州华亚培训顾问团队与客户针对方案进行讨论

4，苏州华亚培训顾问团队修改培训方案充分收集培训资料与信息

5，客户确认量身定做培训方案

6，客户进行后勤与行政安排

7，与培训组织人沟通培训情况提供培训报告

8，培训成果的回顾与追踪